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クサイ職場は嫌われる？ 女性に配慮した空間ケア

今年の夏も厳しい暑さになると予報されている2024年。まだ5月だというのに、ときおり夏のような暑さを感じますね。その影響もあってか、職場や店舗のニオイ対策を目的とした導入相談が相次いでいます。

そして「女性スタッフから職場のニオイについて指摘されている」というケースも激増しています。
近年推進されている【女性への配慮】が目立つようになってきたとも考えられますが、そもそも香り/ニオイに関しては「女性の方が男性よりも敏感である」という特徴があります。

もともと女性ユーザーの多い美容系サロンでは、ブランディング目的でのアロマ導入が盛んでした。
そして近年では、以下のような環境での導入事例が増えています。

・女性スタッフの多い、コールセンターや介護系の職場
・女性の新卒採用に積極的なオフィス
・フィットネス施設のストレッチエリアや女性更衣室
・マンションギャラリー（女性の反応がよいと商談が進みやすい)

■女性の活躍推進をサポートする職場の香り(YouTube動画)

美容系サロンやマンションギャラリーでは、女性が好みやすい傾向の【エキゾチックガーデン】や【フローラルブーケ】といった華やかな香りが人気です。

いっぽう、汗臭・加齢臭・タバコ臭などのニオイ対策には、清涼感がありニオイの原因にうまく作用してくれる【ラバンディンクリア】や【サニーグラス】といったブレンドが好評です。
店舗やオフィス空間でのアロマ活用には、こういった「嫌われないための香り選び」という視点も重要です。

ひとつ注意が必要なのは、「とにかく強く香らせたい」という方針は逆効果になりやすい、ということです。香りにはそれぞれ好みがあることはもちろん、どんな良い香りでも常に香りすぎている状態は仕事や訴求の妨げになってしまいます。

（女性は）良い香りに敏感に反応しれくれるからこそ「適度な香らせ方」も配慮のひとつではないでしょうか。

CSEでは空間特性にマッチした香りを提案することで、「ニオイクレームの減少」「女性会員の増加」「モチベーション向上」といった成果をあげています。上記のような事例だけでなく、少しでも気になる課題があれば、ぜひいちどご相談ください。

■CSEサービス概要：業務用アロマディフューザーの月額レンタル(YouTube動画)
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